採用FAQ

【採用について詳しく知りたい】

Q 採用までの流れはどうなっていますか?
A エントリー後の書類選考を経て、面接を行います。
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Q 福利厚生に関して教えてください。
A もちろん、社会保険など一般的な福利厚生も完備しています。社員旅行については、年2回賞与支給時のヒアリングにて希望を聞いています。
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Q 採用に関する個人情報の取り扱いはどうなっていますか?
A ご応募の際にお預かりしたエントリーデータ、履歴書データなどの個人情報につきましては、選考後速やかに処分または削除いたします。返却およびお問い合わせには応じかねますので、ご了承ください。
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【入社後について】

Q 社内イベントにはどんなものがありますか?
A 社内有志メンバーによるサークル活動(野球・ボウリング)も複数あり、業務以外の場所で他部門のメンバーとの交流を図る機会もたくさんあります。
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Q 研修制度はありますか?
A

「研修」を重要なキーワードとして位置づけています。専門性を高めるための研修は必要な要素を都度確認し、講義形式だけでなく外部セミナーなども多用しながら全体のスキルUPを図れるよう積極的な取り組みを実施しています。詳しくは当サイト「教育研修制度」をご覧ください。

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Q 入社後の勤務地変更の可能性はありますか?
A 基本的にありません。
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【ソエジマについて】

Q 会社の雰囲気を教えてください
A 25歳前後のスタッフが多く、明るく活気に満ちています。それぞれがプロフェッショナルとして、自信を持って働いています。意見交換も活発で、自分の考えや提案を気軽に伝えることが出来る雰囲気です。
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Q 社員数と男女比、また平均年齢を教えてください。
A 社員数63名(2018年)平均年齢29歳。男女比は、男性が全体の9割、女性が全体の1割です。
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採用に関するお問い合わせ

キャリア採用の応募については「キャリア採用エントリー」から応募ください。
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